Trabajar en Canadá

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Esta nota fue publicada originalmente el 8 de febrero de 2008, hace poco más e cuatro años. Sin embargo, sigue conservando su vigencia. Dudo que muchos de nuestros lectores actuales la hayan visto, así que se la desentierro del arcón de los recuerdos y se las dejo a mano.

Voy a dedicar unas lí­neas a modo de resúmen de todo lo que hemos venido publicando en estos últimos meses en “Los Ziegler en Canadá” acerca del tema del trabajo. Espero que le pueda servir de punto de partida a muchos amigos que quieren encontrar una vida mejor por estos lados y que, claro, están preocupados por saber si podrán encontrar trabajo o no en Canadá.

El mercado laboral en Canadá funciona bien. La desocupación del 6 y algo porciento no es un gran problema, aunque suele afectar a veces a los nuevos inmigrantes algo más directamente. Ser nuevo, implica tener que pagar el derecho de piso de integración a la nueva sociedad. Aún así­, las oportunidades están, solo hay que saber buscarlas. Por supuesto, con el boom del petróleo, Alberta se ha convertido en el destino preferido de muchos. Pero Ontario y Quebec tienen muchas oportunidades de empleo también.

Para trabajar legalmente en este paí­s hay que tener permiso de residencia o un permiso de trabajo. El permiso de residencia se obtiene postulando para la visa a través del sistema federal o de nominación provincial. El permiso de trabajo a través de un empleador que lo haya tramitado para traernos especialmente. Este último caso si bien es posible, es el más difí­cil ya que el empleador debe tomarse una serie de molestias ante la burocracia estatal que hará siempre y cuando uno sea un candidato muy especial (por ejemplo, tener experiencia en un nicho de mercado en el cual hay faltante de trabajadores locales) Se puede obtener más información de esto en Immigration Canada.

Otras de las cosas a tener en cuenta son:

• Dominar al menos uno de los idiomas oficiales: No olvidar que este paí­s tiene dos lenguas oficiales, el francés y el inglés. Si no se tiene un nivel de idiomas medianamente pasable la gama de trabajos posibles se reduce muchí­simo.

• Saber elegir donde radicarse: No todos los lugares dan igual para cualquier persona. Algunos solo quieren estudiar y les conviene un lugar, otros son expertos en tecnologí­a y les conviene otros, algunos sabrán sobre petróleo y les convendrá Alberta. Hay que investigar, y mucho, al momento de elegir donde ir a vivir.

• Determinar si la nuestra es una profesión colegiada o no: En Canadá, como muchos otros paí­ses, existen las Ordenes o Colegios que agrupan a determinadas profesiones y que son aquellos que expiden los permisos para poder ejercer o no una profesión. Ejemplos de profesiones reguladas son: doctores, odontólogos, arquitectos, ingenieros (no de sistemas). No es posible ejercer una profesión de estas si no se cuenta con el permiso otorgado por la orden y, conseguir ese permiso, muchas veces exige mucho tiempo, dinero y sacrificio. Ejercer nuestra profesión es el sueño de todos.

Una de las grandes discusiones que suelen darse en relación a la búsqueda laboral es la que ronda en torno a que es mas conveniente: si la especialización de conocimientos o el generalismo. Existen muchas opiniones al respecto pero siempre hay que tener en cuenta que, al fin y al cabo, uno debe aplicar una serie de tácticas y estrategias para encontrar su nicho de mercado.

Ahora… dónde buscar trabajo? Aquí­ no hay misterios: Internet, los periódicos y el networking. Este último algo más difí­cil para los recién llegados por que, por lo general, no conocemos a mucha gente. Pero funciona. Eventualmente, la falta de networking puede ser reemplazada por las agencias de colocación de personal. Personalmente, tengo mi Top 5 de la búsqueda laboral en Canadá.

Una vez que uno comienza la búsqueda laboral, se debe trabajar muy fuerte en un buen Curriculum Vitae, CV o Resume como quieran llamarlo. Como armar un buen CV es una ciencia y lleva mucho tiempo y dedicación. Cada postulación es única y requiere que la preparemos adecuadamente. Recordar también que cada postulación debe acompañarse de una carta de presentación o Cover Letter adecuada.

Si el CV y la carta se hicieron bien e interesaron al reclutador, seguramente obtendremos la tan ansiada entrevista de trabajo, para la que también hay que preparase con todas las luces investigando sobre el potencial empleador y sabiendo las respuesta a las posibles preguntas.

Finalmente el tema que todos quieren escuchar: Y cuánto dinero debo ganar en un trabajo? Cuanto me descontarán? El tema de beneficios y descuentos en el salario es algo complejo y depende en mucho de la provincia donde se trabaje. Y lo relacionado con cuanto dinero hay que ganar para vivir en Canadá… Hay casi tantas respuestas como gente que opina!

Para los beneficios les dejo una serie de posts escrita hace un tiempo: Sobre Ingresos, salarios, aportes y demás Parte I, Parte II, Parte III, Parte IV.

Como frutilla de la torta y contestando a la gran pregunta a la que hací­amos referencia arriba les dejo uno de los posts más leí­dos y comentados en “Los Ziegler en Canadá”: Cuánto dinero hace falta para vivir en Canadá?

No dejen de leer los comentarios que tienen aportes muy útiles!!

Enjoy!