Empresas hay muchas, oportunidades de empleo también (aunque algunos digan lo contrario). Empresas que se preocupen por los nuevos canadienses no hay muchas.
El sitio “Canada’s Top 100 Employers” publicó el pasado Marzo una lista de los mejores empleadores para los nuevos canadienses. Para gozar de la mención, las empresas debían cumplir los siguientes criterios…
- Ofrecer programas específicamente diseñados para ayudar a los empleados que son inmigrantes recientes,
- Que hayan tomado medidas para reducir las barreras al empleo para los inmigrantes recientes, por ejemplo, el reconocimiento de credenciales educativas extranjeras y la experiencia,
- Ayudar a que los nuevos empleados que cuenten con credenciales profesionales o de educación en el extranjero a lograr que estos títulos sean formalmente reconocidos en Canadá,
- Que ofrezcan programas de entrenamiento interno o tutoría, para ayudar a los nuevos empleados que son inmigrantes recientes a entender la cultura laboral Canadiense y
- Que sus gerentes y los empleados reciban capacitación en temas interculturales o de inclusión para ayudar a crear un ambiente acogedor y productivo para los empleados que son inmigrantes recientes
De ese top 100, hay una lista de 40 que han cumplido con estos requisitos y que hoy quería compartir con ustedes
BC Hydro
Bell Aliant Regional Communications, LP
BMO Financial Group
Bombardier Aerospace
Business Development Bank of Canada
Canadian Imperial Bank of Commerce / CIBC
CH2M HILL Canada Limited
Christie Digital Systems Canada, Inc.
Davis + Henderson, Limited Partnership
Deloitte & Touche LLP
Energy Resources Conservation Board
Ernst & Young LLP
Fraser Milner Casgrain LLP
Halton, Regional Municipality of
Human Resources & Skills Development Canada
KPMG LLP
Loblaw Companies Limited
Manitoba Lotteries Corporation
McGill University Health Centre, The
Mississauga, Corporation of the City of
Mount Sinai Hospital
Nexen Inc.
Nordion Inc.
Ontario Public Service
Pitney Bowes Canada Inc.
Providence Health Care
Provincial Health Services Authority
Rescan Environmental Services Ltd.
Royal Bank of Canada
Saskatoon Health Region
SaskEnergy Incorporated
St. Michael’s Hospital
Syncrude Canada Ltd.
TD Bank Financial Group
Telus Corporation
TransCanada Corporation
University of Ottawa
Wardrop Engineering Inc.
Xerox Canada Ltd.
York, Regional Municipality of
Como verán hay empleadores de todo el país y en casi todas las disciplinas. Considerando que parecen ser lugares interesantes para un inmigrante… ¿Cómo utilizaría yo esta lista para lograr darle el mejor provecho posible?
- Revisaría cuales son de áreas profesionales en las que mi experiencia pueda ser relevante
- Buscaría en cada sitio web el apartado de Carreras y me fijaría si cuentan con uno de esos sistemas que te avisa por correo electrónico cuando salen nuevas búsquedas
- Me fijaría si tienen cuentas de twitter o facebook para seguirlos y estar al tanto de sus novedades
- Prepararía buscadores específicos para estos empleadores en los sitios de búsqueda laboral de Canadá.
Les paso la pelota a ustedes y les dejo algunas preguntas…
¿Alguno de ustedes trabaja en una de estas empresas en Canadá? ¿Están conformes? ¿Merece esa compañía estar en ese Top 40? Si quisieran trabajar en alguna de estas empresas… ¿Cómo utilizarían la lista a su favor?
Fuente: Best Employers for New Canadians



Que tal Guillermo,
Yo tuve la oportunidad de tener una entrevista al mes de haber llegado en Pitney Bowes, realmente no tuve la oportunidad de conocer un poco mas aceca ede la empresa debido a que no quede seleccionado jeje… Pero al menos me dieron el chance.
Actualmente trabajo en TELUS, y puedo decir que es una empresa totalmente abierta a darle oportunidads a los inmigrantes. De hecho, en el departamento que trabajo actualemnte podria decir que al menos el 80% es inmigrante.
Sin duda alguna recomiendo a TELUS como una empresa que deben colocar en su lista al momento de realizar su busqueda de empleo.
Hola Guille,
Me sumo a Alex para comentar que TELUS es una excelente empresa para la cual trabajar. Llevo 2 anios trabajando para la empresa y fui contratado sin tener “Experiencia Canadiense”. Me dieron la oportunidad en base a la experiencia que traje conmigo a Canada.
Desde que salio ese reporte acerca de los mejores empleadores para nuevos Canadienses, hemos creado un grupo del cual soy parte, que se llama “New Canadians Resource Group”, con la meta de ser un puente para que nuestros colegas que lleven poco tiempo en Canada, puedan integrarse exitosamente en la compania.
En twitter pueden seguir a @TELUScareers para mas informacion.
Saludos!
Sebastian
Hola Guille,
Actualmente trabajo en Deloitte & Touche. La diversidad cultural es un objetivo anual para los departamentos y para los gerentes, y lo reconocen como valor para ofrecer un servicio de calidad que se enriquezca de los puntos de vista diferentes que pueda aportar cada quien. Suena muy bonito, verdad? En la practica es asi. Hace unas semanas hubo una jornada de “team building” y se trataron temas como el balance vida-trabajo y… ta taaan… la diversidad cultural. Conocimos los testimonios de varios consultores que vinieron a parar aqui de las maneras mas diversas y casi inverosimiles. Hay brasilenhos, belgas, indios, ontarianos (jeje, también son inmigrantes)… Bueno, no mas en mi equipo hay tres mexicanas, una rumana, una eslovaca, una vietnamita, algunos quebecos… y yo!
Por otro lado, justo antes de trabajar en Deloitte tuve dos entrevistas en Bombardier. Lamentablemente no quedé, sin embargo, les cuento que el puesto para el que postulé era en Recursos Humanos, especificamente en “mobilité internationale” (gerencia de expatriados) y una de las tareas del cargo era participar en jornadas de reclutamiento en el exterior, en entrevistas a candidatos potenciales que hayan depositado su CV en su pagina web y guiandoles acerca de la vida en Quebec y acompanhandolos en su proceso de adaptacion.
Asi que, gente, no lo piensen dos veces!! Ellos estan buscando gente! Ademas es una de las empresas de mayor crecimiento.
Saludos.
Excelente consejos. Muy buena lista Guille, pero que pasa si no estás todavía en Canadá? Hay alguna forma de encontrar trabajo sin estar todavía allá o recomiendas la visa de turista, buscar trabajo en ese tiempo y por supuesto ya haber aplicado antes para la residencia?
Yo soy un joven Ingeniero de Software, con más de 4 años de experiencia en la administración de plataformas Unix/Linux, así como disímiles servicios. ¿Algún consejo? Creo que la región de Waterloo sería una buena candidata para mí.
Saludos y gracias de antemano
Hola Marcos,
Si no estás todavía aquí, vas a tener que ser Linus Torvald para que una empresa te quiera traer. En serio, para que los empleadores se tomen el tiempo, el trabajo y el dinero para traer a alguien a trabajar es por que ese tipo no se consigue en Canadá por nada del mundo. Si vos sos ese tipo, dale nomás.
Venir con visa de turista, puede ser… hay un caso de un mexicano que lo hizo y le salió bien (ver la historia de Aldo)
Y sino, hace como hicimos muchos de nosotros: jugatela, hace los papeles, saca la residencia y vení a cambiar tu vida. Do you have what it gets?
Ok, my friend. I think that you way is more convenient. Yo no soy Linux Torvalds, ni pretendo serlo, sólo preguntaba. Gracias de antemano, y ojalá pronto pueda conocerlos personalmente en un futuro no muy lejano. Saludos
No sé si mi manera de hacerlo es la mejor o no. Yo te cuento desde mi experiencia que es lo que más a resultado según lo que he visto y oído.
A Aldo (te recomiendo leer su historia en el enlace que te dejé) le resultó con lo de la visa de turista y a muchos tipos muy capos en lo suyo los empleadores los han traído y han invertido en tiempo y dinero en ellos.
Suerte
Hola, muy pero muuy bueno interesante y motivante la nota. Yo estoy que busco trabajo, pero aún no tengo lo de la homologación o traducción del titulo, apenas llevo 4 meses acá y me he preocupado más por estudiar pero pues el asunto del dinero es indispensable. Quisiera saber si puedo acceder a estos trabajos solo con mi titulo de Colombia o qué debería hacer para agilizar este proceso, muchas gracias por la nota y por sus respuestas.
No son trabajos, son sitios web de empresas canadienses. Y por supuesto que puedes aplicar a los empleos que ellas ofrezcan… siempre y cuando cumplas con los requisitos de la posición publicada!
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Estoy seguro que cada sitio debe tener un enlace a la sección de Careers o Jobs.
Gracias por el link, es super interesante y desde hoy empezare a revisar las opciones. Estoy en espera de mi visa, ya pase los examenes Medicos asi que espero la espera no sea mucha.
Mi area es Reclutamiento corporativo precisamente, asi que muy interesante en verdad.
Gracias por tus invaluables consejos y el tiempo que nos dedicas a los que estamos por llegar.
Voy con mi esposo e Hijos a Gatineau, Frances poco, Ingles muy bien y con experiencia Britanica y Canadiense, asi que ojala no se nos dificulte mucho.
Gracias…
Bienvenida Linda, y a darle un poco mas de manija a ese francés! En esta región el bilingüismo es muy apreciado!
Si el bilinguismo es apreciado y desafortunadamente mas en Montreal, pero Ojo en Quebec no se habla frances, se habla Quebeco que es otra cosa muy muy diferente, puedes escribir frances, pero para hablar es Quebeco, … Muuucho Ojo,, es mas hay franceses que no les entienden nadiita..
” desafortunadamente “?
Sea “quebeco” o no, me parece que siempre es mejor llegar con una buena base de francés y luego aprenderse los modismos locales que llegar con nada y tener que aprender de cero! No te parece?
Hola, mi novio es soldador aqui en asturias pero el curro aqui brilla por su ausencia, asi que pensamos en intentarlo en canada, nos dijeron que es un buen sitio para encontrar trabajo. El problema es que su ingles es muy bajo, aunque ha empezado a estudiarlo. Alli piden soldadores???? o algo que sea de ese sector???
Me podeis echar un cable????
Gracias ^.^
Tu cable: http://loszieglerencanada.com/2011/07/19/serie-analizando-las-profesiones-en-demanda-2011-nota-xvii-soldadores-y-operadores-de-maquinarias-afines/
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