Con frecuencia recibimos en el formulario de contacto mensajes de muchos amigos y lectores… Aunque algunas otras veces recibimos pedidos de dinero! Otras pocas veces, tenemos buenos amigos como Luis Salcedo que nos dejan sus experiencias siempre en nombre de “la verdad es solamente mía”… claro.
En esta oportunidad, les acerco las aventuras de un tal Tony Chen, a quien no tengo el gusto de conocer y del que es la primera vez que escucho hablar. Tony dice ser graduado universitario en los EE.UU. y con experiencia laboral en California y no se que más. No cuenta donde vive o ha vivido en Canadá ni cuando llegó ni muchos otros detalles. Solamente se limita a dejar una historia muy larga que decidí segmentar para no aburrirlos.
Los errores ortográficos y de puntuación y demás son de origen. Tengan paciencia, lean (y relean) atentos… cualquier similitud con otras experiencias que hemos leído antes es solamente casualidad.
Parte I: Tony y el Empleo
Hola Guillermo,
Como estas? Queria decirte que tu blog me parecio muy interesante y queria compartir contigo un poco sobre mi experiencia que tal vez le pueda servir a
algunos de tus seguidores.Queria traer a la atencion varios punto segun yo he visto las cosas 1) El Asunto laboral, 2) Discriminacion, 3) El Symdrome del immigrante.
Primero que nada les quiero comentar un poco sobre mi llegada a Canada. Yo soy graduado de una Universidad en los USA y tengo experiencia laboral en Los Angeles USA cuando estube con una visa H-1. Al principio, pense que esto seria un paseo para mi ya que en Los Angeles me iba muy bien y los empleadores me ofrecian trabajo, la cual nunca acepte por la cuestion de la visa H-1 Y tambien me pagaban y me trataban bien en la compania donde ya trabajaba. Sin embargo, yo era mas chico aquel tiempo, apenas tenia 26 años y ya era gerente… Pense que tenia el mundo tomados por las pelotas… lol. Asi que, me dije queme iba a Canada con residencia y que me da por …. la Green Card y que no necesito de la ayuda del Sponsorship de la compania en USA.
Bue… Gran error. Al llegar a Canadanote cierto hermetismo sobre el famoso ”Canadian Experience,” Y si me lo dijeron! Algunos pensara que logicamente una
experiencia en USA es un asset, ya que toda compania en Canada hace negocios tambien en USA! Pero poco a poco entendi despues de trabajar con los Anglos me di cuenta que si existe discriminacion en contra de los immigrantes en Canada algo que no vi mucho en USA. Esa es una excusa para decir simplemente que no quieren immigrantes en la compania. Que todas las companias no son asi es verdad. Pero lo mejor que se puede hacer en esta situacion es pararse y dar media vuelta y Sayunara. Creeme que no querras trabajar en una compania asi. Por lo tanto, no tienes que perder tu auto estima y manten tu orgullo en alto.Lo siguientes es que si me toco hacer trabajos meniales como cargar cajas en un warehouse por 6 meses pero la verdad lo disfrute. Yo sabia que esto era temporal y disfrute el trabajo, hasta musculos saque! Sin pagar un GYM. Y cuando compartes con la gente simple a veces es mas placentero que compartir con un PHd! Depues como mencionas en tu blog de muchas experiencias de ir a decenas de entrevistas donde me encontre “la supuesta pared del Canadian Experience,” Y hasta un muy hi… de mil Ps que me pregunto con que tipo de personas trabajaba en USA (Refiriendose a un aspecto racial) Y decenas de que estas sobre calificado (Significa que yo no voy a contratar una persona que sabe mas que yo o que en apenas consigas algo mejor te vas a ir; la cual muchos caso es verdad) Finalmente consegui un trabajo en donde encajaba perfectamente y estaba feliz. Sin embargo, el problema de la empresa era que los productos no funcionaban y que yo al conseguir los clientes parecia que estaba estafando a mis nuevos clientes por que yo sabia que no funcionaban… aguante donde pude y consegui nuevo empleo, y tarde otros 6 meses en conseguirlo… Si estando empleado y todo… Por eso digo que no es facil como muchos piensan. Y lo gracioso es que me pusieron en muchas entrevistas muchos peros… esta vez no tenian la excusa de la “Experiencia Canadiense” pero si me dieron muchos lo del Overqualified y lo nuevo era mi acento y que no estaba en Canada el tiempo suficiente! Hijos de mil Ps!!!! Pero ya pisando mis 30s ya era mas maduro y obvio era una cuestion racial! O de extranjero como lo quieran poner… Por eso lo digo… no es que me quiera dar de la gran cosa pero se lo ilustro para decir que lo que llaman discriminacion sistemica existe. Que si se puede lograr. Si obvio. Pero como soy vendedor o como dicen Business Development manejo bien las probabilidades y las estadisticas. Y lamentablemente 70% de las companias en Canada prefieren fuertemente contratar a un Canadiense de preferencia blanquito en cualquier cargo. Al menos que sea lavando tornillos… Por lo tanto, solo estas ligando en el 30% de lo que esta alla afuera. Y de verdad, yo he compartido con gente de todo el mundo, tuve una novia Eslovaca, Una india, y amigos de Hispano America y el Asia, y los amigos de la novias y mi amigos me dijeron lo mismo! Todos estamos en el mismo bote! Claro, si vamos a un caso particular una amiga de mi ex-novia una Rubia despanpanante, con maestria en idiomas y licenciatura en Hoteleria fue con su resume a tocar puerta en TODOS los hoteles de Vancouver para buscar cualquier empleo dentro de la administracion Hotelera sea de secretaria o de copiadora… lo que consiguio fue 2 llamadas y uno le dio por el Canadian Experience y el otro por lo Overqualified. En fin, lo del empleo no es facil para nadie, inclusive para el Canadiense en cuanto a empleo bien remunerado, y obviamente mas para el immigrante.
So… ¿Que nos quiere decir el amigo Tony entonces? ¿Qué al final en los EE.UU. se trabaja mejor que aquí? ¿Qué como el y sus amigos tenían problemas consiguiendo trabajo entonces era por el color? ¿Que a las eslovacas le gustan los morochitos? ¿A las indias también? ¿Alguien entendió el mensaje? ¿Me lo explica?
Pic by jspad
![María Isabel, otra historia [El arduo camino hacia la oferta de trabajo - Parte 1]](
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Jajajajajaja, no se entiende nada, si es asi como hablo en las entrevistas que le hicieron pues esta claro porque era que no conseguia un buen empleo.
Que lastima!
Lo que saqué en conclusión finalmente es que la dictadura es un trauma que nunca saldrá de las mentes latinoamericanas, ya que el “dueño” de éste blog me sacó el derecho de defenderme, no publicó mi respuesta para el educadísimo Javier, que tiene graves problemas de interpretación con mi escrito anterior, que más se puede esperar de un ser tan vulgar, por lo visto tu pasaste por la universidad pero la universidad no pasó por tí, el caso de tu querido Guillermo es el mismo, no voy a estar aclarando punto por punto mi escrito, pero como ya es demasiada bobería de parte de Javier, lo único que aclaro es que tengo muchos ovarios y soy responsable de mis hechos y mis escritos, con esos mismos ovarios te digo que sí existe mucho racismo en USA, más que en Canadá, lo reafirmo y también reafirmo que cuando de materia gris se trata no es el mismo racismo, cosa diferente en Canadá, porque aquí en la calle te sonríen, pero en el trabajo tardan para darte tu lugar, por muchos factores, quizás el más importante de ellos es que no quieren aceptar que muchos somos muy diferentes a los prejuícios que tienen en éstas sociedades de nosotros y que cualquier ser humano puede tener tanta o menos inteligencia que otro, no importa de qué color u origen sea.
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