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	<title>Comments on: Ser Recurso y Ser Humano: Tres Ejemplos.</title>
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	<description>Vivir, trabajar y estudiar en Canada contado por inmigrantes</description>
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		<title>By: Federico L</title>
		<link>http://loszieglerencanada.com/2009/06/09/ser-recurso-y-ser-humano-tres-ejemplos/#comment-41616</link>
		<dc:creator>Federico L</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2009 13:09:36 +0000</pubDate>
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		<description>-Aqui en cordoba, esta empresa, dicen que es asi tambien. Te utilizan un tiempo, te exprimen y despues te largan.
comparto el comentario de guillermo.

Fede</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>-Aqui en cordoba, esta empresa, dicen que es asi tambien. Te utilizan un tiempo, te exprimen y despues te largan.<br />
comparto el comentario de guillermo.</p>
<p>Fede</p>
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		<title>By: Diego</title>
		<link>http://loszieglerencanada.com/2009/06/09/ser-recurso-y-ser-humano-tres-ejemplos/#comment-41609</link>
		<dc:creator>Diego</dc:creator>
		<pubDate>Thu, 11 Jun 2009 07:12:14 +0000</pubDate>
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		<description>En el ultimo trabajo que tuve en Colombia no existía el lado &quot;humano&quot;: todos los días horas extras no remuneradas (cuando salía puntualmente al cumplir el horario de trabajo me preguntaban que si estaba enfermo), trabajar una horas sábados y domingos sin pago. Incumplían aumentos de salario. El trato era irrespetuoso, las únicas capacitaciones eran las mínimas que ordena la ley y que daban ventajas tributarias a la compañía. Recuerdo muy bien que un colega trato de poner los puntos sobre las ies. La respuesta del jefe: &quot;si no le gusta algo, pase la carta de renuncia&quot;. Cuando trató de dialogar: &quot;el dialogo no está abierto&quot;. Como consecuencia la rotación de personal era altísima, y los pocos que duraban más de un par de años eran en su mayoría personas que por edad o perfil no les era fácil conseguir otro empleo. Muchos jefes piensan que eso de lo &quot;humano&quot; es un costo extra y va en detrimento de su autoridad frente al empleado y de la eficiencia de la compañía. Pero estoy seguro que es mucho más costoso tener a todos los empleados aburridos, buscando otro trabajo.
Por fortuna, me hicieron una oferta de trabajo en el exterior, lo pensé 5-6 segundos, redacte mi carta de renuncia y empaque maletas. En mi nuevo trabajo la parte &quot;humana&quot; es una política de la compañía, no voy a decir que es el paraíso terrenal, pero el cambio es diametral. Si bien soy un &quot;recurso&quot; de 8 a 4, siento que ellos tienen claro que soy &quot;humano&quot; las 24 horas del día, con familia, problema, hobbies, opiniones, etc. Al principio no estaba preparado mentalmente para tanta belleza: &quot;Como? puedo decidir cuando tomo las vacaciones y si el jefe no esta de acuerdo me tienen que pagar el doble ese tiempo y encima pagarme el sobrecosto que eso cause?&quot; &quot;El jefe no me puede obligar a hacer horas extras, y si me lo pide el bono es doble de las horas extras normales?&quot; Hello??</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>En el ultimo trabajo que tuve en Colombia no existía el lado &#8220;humano&#8221;: todos los días horas extras no remuneradas (cuando salía puntualmente al cumplir el horario de trabajo me preguntaban que si estaba enfermo), trabajar una horas sábados y domingos sin pago. Incumplían aumentos de salario. El trato era irrespetuoso, las únicas capacitaciones eran las mínimas que ordena la ley y que daban ventajas tributarias a la compañía. Recuerdo muy bien que un colega trato de poner los puntos sobre las ies. La respuesta del jefe: &#8220;si no le gusta algo, pase la carta de renuncia&#8221;. Cuando trató de dialogar: &#8220;el dialogo no está abierto&#8221;. Como consecuencia la rotación de personal era altísima, y los pocos que duraban más de un par de años eran en su mayoría personas que por edad o perfil no les era fácil conseguir otro empleo. Muchos jefes piensan que eso de lo &#8220;humano&#8221; es un costo extra y va en detrimento de su autoridad frente al empleado y de la eficiencia de la compañía. Pero estoy seguro que es mucho más costoso tener a todos los empleados aburridos, buscando otro trabajo.<br />
Por fortuna, me hicieron una oferta de trabajo en el exterior, lo pensé 5-6 segundos, redacte mi carta de renuncia y empaque maletas. En mi nuevo trabajo la parte &#8220;humana&#8221; es una política de la compañía, no voy a decir que es el paraíso terrenal, pero el cambio es diametral. Si bien soy un &#8220;recurso&#8221; de 8 a 4, siento que ellos tienen claro que soy &#8220;humano&#8221; las 24 horas del día, con familia, problema, hobbies, opiniones, etc. Al principio no estaba preparado mentalmente para tanta belleza: &#8220;Como? puedo decidir cuando tomo las vacaciones y si el jefe no esta de acuerdo me tienen que pagar el doble ese tiempo y encima pagarme el sobrecosto que eso cause?&#8221; &#8220;El jefe no me puede obligar a hacer horas extras, y si me lo pide el bono es doble de las horas extras normales?&#8221; Hello??</p>
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		<title>By: Guillermo</title>
		<link>http://loszieglerencanada.com/2009/06/09/ser-recurso-y-ser-humano-tres-ejemplos/#comment-41597</link>
		<dc:creator>Guillermo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2009 21:26:09 +0000</pubDate>
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		<description>Quijosdunagranputa!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Quijosdunagranputa!</p>
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		<title>By: alejandra</title>
		<link>http://loszieglerencanada.com/2009/06/09/ser-recurso-y-ser-humano-tres-ejemplos/#comment-41596</link>
		<dc:creator>alejandra</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2009 20:34:14 +0000</pubDate>
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		<description>que buen post guillermo!!
mi experiencia es que fui un Recurso, y mal.
Trabaje por 7 anios en Argentina en una empresa mutinacional, Roggio.
Ingrese como secretaria rasa de Licitaciones.
A los 2 anios, piden de Gerencia Comercial  a &quot;Recursos Humanos&quot; que yo fuera la secretaria.
OHHH mi sorpresa, que logro!!! 
Pero los anios posteriores, atendi a las dos secretarias a la par, sin reconocimiento economico ninguno, y trabajando horas extras &quot;gratis&quot; por decirlo de alguna forma.
Y ademas era mama de 3 ninas chicas, menores a 5 anios, pero era una buena empresa, de nombre para mi CV.
Asi fue que en 1998, enfermo de cancer, repentino, intervencion quirurgica urgente, rehabilitacion 15 dias en reposo.... y en esos dias no dejaba de sonar el telefono, mis jefes preguntando todo, y yo realizando el trabajo desde  mi casa!!! 
El primer dia de reincorporacion  con alta medico, mis jefes me recibieron con enormes ramos de flores, y Felicitandome porque toda la nueva imagen de su empresa subsidiaria (Metrovias), habia sido un exito, y todo lo habia realizado yo solita, sin jefes, sin intermediarios.
Feliz estaba yo, recuperada de mi cancer, y gratificaciones laborales. Que mas podia pedir!!
Pero.....al regresar del almuerzo, me encuentro en mi escritorio, un sobre!!!! 
Si, era la carta de despido.
Ahi sinceramente me senti UN RECURSO!!!!! Totalmente usuado y abusado, spiquica y economicamente, y jamas  UN HUMANO.
Esta experiencia que quise compartir con ustedes, es porque dede ese mismo momento me jure NUNCA MAS trabajar en Argentina, ni darle nada de mi al pais. No lo merece.
Perdon si fue largo el comentario, pero queria exponer como es ser un RECURSO.
Saludos y gracias Guillermo por este espacio.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>que buen post guillermo!!<br />
mi experiencia es que fui un Recurso, y mal.<br />
Trabaje por 7 anios en Argentina en una empresa mutinacional, Roggio.<br />
Ingrese como secretaria rasa de Licitaciones.<br />
A los 2 anios, piden de Gerencia Comercial  a &#8220;Recursos Humanos&#8221; que yo fuera la secretaria.<br />
OHHH mi sorpresa, que logro!!!<br />
Pero los anios posteriores, atendi a las dos secretarias a la par, sin reconocimiento economico ninguno, y trabajando horas extras &#8220;gratis&#8221; por decirlo de alguna forma.<br />
Y ademas era mama de 3 ninas chicas, menores a 5 anios, pero era una buena empresa, de nombre para mi CV.<br />
Asi fue que en 1998, enfermo de cancer, repentino, intervencion quirurgica urgente, rehabilitacion 15 dias en reposo&#8230;. y en esos dias no dejaba de sonar el telefono, mis jefes preguntando todo, y yo realizando el trabajo desde  mi casa!!!<br />
El primer dia de reincorporacion  con alta medico, mis jefes me recibieron con enormes ramos de flores, y Felicitandome porque toda la nueva imagen de su empresa subsidiaria (Metrovias), habia sido un exito, y todo lo habia realizado yo solita, sin jefes, sin intermediarios.<br />
Feliz estaba yo, recuperada de mi cancer, y gratificaciones laborales. Que mas podia pedir!!<br />
Pero&#8230;..al regresar del almuerzo, me encuentro en mi escritorio, un sobre!!!!<br />
Si, era la carta de despido.<br />
Ahi sinceramente me senti UN RECURSO!!!!! Totalmente usuado y abusado, spiquica y economicamente, y jamas  UN HUMANO.<br />
Esta experiencia que quise compartir con ustedes, es porque dede ese mismo momento me jure NUNCA MAS trabajar en Argentina, ni darle nada de mi al pais. No lo merece.<br />
Perdon si fue largo el comentario, pero queria exponer como es ser un RECURSO.<br />
Saludos y gracias Guillermo por este espacio.</p>
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		<title>By: Guillermo</title>
		<link>http://loszieglerencanada.com/2009/06/09/ser-recurso-y-ser-humano-tres-ejemplos/#comment-41593</link>
		<dc:creator>Guillermo</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 10 Jun 2009 20:16:48 +0000</pubDate>
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		<description>Decímelo a mí! ;) 
Besos!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Decímelo a mí! <img src="http://loszieglerencanada.com/wp-includes/images/smilies/icon_wink.gif?cda6c1" alt=';)' class='wp-smiley' /><br />
Besos!</p>
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