Descarga el eBook "Trabajar en Canadá"… Casi un mal necesario como la esposa, la agencia de empleo forma parte de los lugares a visitar al momento de comenzar la búsqueda de trabajo.
A las agencias, por mas que nos rompa las b… hay que aplicar, por que tarde o temprano te llaman. Eso sí, el llamado va a ser del tipo “exploratorio” pro lo general. Te van a preguntar las mismas cosas que pusiste en la carta de presentación o en el CV con el solo fin de evaluar tu nivel de idiomas y ver en que cajón te ponen. Por lo general sus avisos dan la impresión que necesitan a la gente YA! pero no, suelen ser un engaño para “reclutar” CV’s y llenar su base de datos de candidatos. A veces hay que ir y perder un par de horas en llenar formularios.. pero bueno!
Es parte de las cosas que hay que hacer para buscar trabajo cuando se llega! Y en Ottawa-Gatineau, si hay algo que sobra, son agencias para colocar gente en los proyectos del Gobierno!
Uds. pasaron por las agencias de empleo? Como les fue?
Links a agencias de empleo aquí.
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La Sala de Chat de Los Ziegler
A mi me ha ido bastante bien, conozco a varios que son profesionales y hacen bien su trabajo.
Tienen algunas ventajas, ellos están en el mismo barco porque están interesados en la contratación para ganar su comisión, asimismo mientras mayor sea el salario mejor su ganancia.
Ellos están al tanto del mercado laboral, conocen los requerimientos de las empresas y tienen contactos precisos con gente de recursos humanos e incluso con los gerentes y directivos que toman las decisiones de contratar o no a nuevo personal.
Cuando acabas de llegar y no tienes una red de contactos, pasar por los head-hunters es obligado.
Definitivamente como dice Guillermo hay que utilizarlos.
Cuando he estado en procesos de busqueda de empleo he enviado cartas a mas de 100 solo en Montreal.
Saludos
Arturo
Yo tuve mucha suerte con mi busqueda al llegar, pero mi primer trabajo lo consegui por una agencia… la unica agencia que contacté….
Al principio las agencias son imprescindibles… son el reemplazo necesario a la red de contactos que el nuevo inmigrante no posee…
Guillermo,
Te dejo una carta de presentacion explicitamente escrita para head-hunters, es una carta “en frio” cuando no conoces a la gente y te estas presentando de cero.
Creo que podria ser de utilidad para tus lectores.
Ya cada quien la puede adaptar a su circunstancia particular.
Este comentario esta bueno para partirlo en 20 pedacitos y brincar al super primer lugar.
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Ahora fue al reves!
Yo escribia mientras Xel-Ha ya estaba publicando su comentario.
Solo contactaste UNA sola agencia y conseguiste empleo !?!
Suertudo!
Eso no sucede con regularidad, me da gusto que asi haya sido.
Saludos
Arturo
Sip, solo contacté una, de hecho estoy por comenzar mi tercer trabajo en Montreal, y solo mande 7 CVs en 2 años y medio…
Viste Xel-Ha? Al saber le llaman suerte!
Es una broma! Antes de que salten mal!
Yo creo que tuve mucha suerte, y ademas supe especializarme en tencologias que yo se que estan muy buscadas en este momento… Y yo creo que el secreto esta ahi, saber reconocer que se busca de la profesion en la que uno trabaja y perfeccionarlo antes de venir…
Por supuesto, estoy hablando de una profesion no colegiada y que no tiene problemas de validaciones… Ese ya es otro cantar…
Il faut être à la bonnne endroit, au bon moment.
El don de la ubicuidad…
y eso se llama suerte!
Claro que un bastante de experiencia y conocimiento siempre ayudan.
Arturo
Basicamente todo lo contrario a John McClane…
He’s always in the wrong place at the wrong time…
Bueno, aca hay una agencia gubernamental de empleos que te asigna una persona, que va a ser algo asi como tu guia en la busqueda laboral. No se si es que ellos te contactan o uno los tiene que contactar primero porque en mi caso fui yo quien se acerco a ellos solicitando hablar con alguien.
Esta agencia brinda cursos de capacitacion en diferentes areas. Tambien para los inmigrantes que tienen una profesion tal como peluquero/a te ofrecen hacer una pasantia paga en algun lugar o tambien esta que si una empresa te contrata y vos todavia estas haciendo el curso de sueco para inmigrantes el gobierno paga el 70% de tu salario y la empresa tiene que pagar solo el 30%. Por consiguiente eso implica que la empresa te tiene que dejar que sigas cursando sueco.
Gracias por el dato Natalia, igual creo que entraba todo en un único comment… Si vas a entrar 40 comentarios segmentados para alcanzar a Arturo creo que estamos fritos.
Arturo, Xel-ha,
Pregunta…
La carta de presentación, no deberíamos enviarla en francés para los que vamos a Mtl??
O está bien visto hacerlo en inglés?
Gracias!
Para mi depende del idioma original en que estaba publicado el aviso de empleo
Es tal como dice Guillermo, depende del idioma en que estaba publicado el aviso…
Igualmente conozco casos que el aviso estaba en frances, mandaron carta y CV en ingles y los llamaron…
Por supuesto, si estas muy interesada en una empresa en particular, conviene hacer todo como dice el librito y respetar el idioma del aviso…
Paola,
Si quieres jugar seguro lo mejor es enviarla en Frances.
Pero es conocido que hay empresas que claramente prefieren trabajar en Ingles en Montreal, sobre todo las farmaceuticas, pero no exclusivamente.
El punto de Guillermo es valido, si la oferta esta solo en ingles pues el mensaje es claro.
Muchas ofertas son bilingues.
En todos lados te piden que manejes bien AMBOS idiomas.
A mi me ha funcionado mandar la carta en ingles
y el CV en frances.
El tema linguistico en Qeubec es un verdadero campo minado.
Tarde o temprano te explota alguna mina.
Saludos
Arturo
hmmm… el tema es que absolutamente todos los avisos que vi en Mtl en mi área de especialidad están en ambos idiomas… primero uno y abajo la traducción al otro
Supongo que lo mandaré todo en francés y dp veo que onda. Igual yo estoy un trillón de veces más cómoda con el inglés, pero bueno, on est au Québec!
Si te defiendes con el frances y tienes un buen ingles sobrevives bastante bien en Montreal.
Si tu frances esta en cero si es mucho mas dificil (no imposible).
Saludos
Arturo
Merci!
