Comments on: La entrevista de trabajo en Canadá

By: Arturo

Arturo — Mon, 11 Feb 2008 03:37:55 +0000

Algunas empresas manejan un bono anual que se entrega a principiso de a&o (febrero-marzo) despues de pasar las evaluaciones anuales que son muy formales.

Cada empresa tiene un formato propio.

Los bonos casi nunca son extensivos a todo el personal, estan reservados a ciertos niveles.
Varian de un 5% a un 15% del salario anual.
Es muy variable.

Saludos
Arturo

By: Guillermo

Guillermo — Sun, 10 Feb 2008 13:38:40 +0000

No donde yo trabajo al menos… Si bien ese concepto de “extra de fin de año” o “aguinaldo” como le llamamos en Argentina no existe en Canadá, puede que algunas empresas den un bonus en algún momento del año como incentivo por el éxito de la empresa durante el año anterior o algo así. En todo caso, es una decisión puramente privada y sin una “reglamentación” estatal que la avale.

By: Luisp

Luisp — Sun, 10 Feb 2008 05:09:39 +0000

Hola, muy buenos consejos…
Tengo una pregunta.
Aca en Venezuela, los paquetes de trabajo incluyen tu sueldo mensual, más de 1 a 4 meses de utilidades en la mayoria de los casos.Esto es que en diciembre te dan sueldo y te depositan esos meses extra en tu cuenta.
Con esto, podemos gastarnos la pelota de plata en diciembre para regalos, fiestas etc.. Claro algunos ahorramos,etc.. En fin, forma parte de tu paquete anual.

Alla en Canada existe esa figura?
O en diciembre te dan tus 2 quincenas y listo?

Saludos y Gracias!

By: Guillermo

Guillermo — Mon, 28 Jan 2008 20:44:32 +0000

Eso dependerá de tu jefe y la empresa. A mi aquí no me joden mucho con el horario, mientras yo entregue mi trabajo en tiempo y forma.

By: Luis Miguel

Luis Miguel — Mon, 28 Jan 2008 20:41:40 +0000

Mismo pirata, diferente barco!!! tenía la ilusión que no fuese así…
También te revientan con el tema del horario? es decir, si te vás temprano (a la hora de tu salida según el contrato) sos un irresponsable o no estas comprometido con la institución???? en otras palabras ” La Gerencia del Terror”