Sobre ingresos, salarios y aportes al fisco. Parte I

Como habí­a prometido, voy a escribir una serie de notas dedicadas a entender el tema salarios en Canadá. Por lo menos para mí­, entender como era realmente la relación sueldo bruto/neto me llevó un tiempo. Y más cuando aquí­ se habla en salario anual en contraposición con la costumbre argentina de “salario mensual”

Ejemplo? Si yo te digo que te contrato para trabajar en alguna ciudad de Ontario y te pago 60000 dólares al año… lo primero que un quiere es saber cuánto le representa esto por mes, es así­? Después de todo, las cuentas se pagan mensualmente y no por año! Bueno… en ningún caso si un empleador te dice que te va a pagar 60000 por año eso quiere decir que vas a ganar 5 mil dólares por mes…! Al sueldo, por lo menos, se le van a hacer tres descuentos importantes: EI (Employment Insurance), el CPP o QPP (Canada o Quebec Pension Plan – La jubilación estatal) y el Income tax que corresponda a tu bracket. Luego pueden hacerse otros descuentos como Beneficios, sindicato (Union), RRSP, etc. Esto último ya depende de la empresa y la posición que uno tenga. Luego, todos estos descuentos que comentábamos arriba tendrán diferentes porcentajes en función de si uno es soltero o no, la provincia en la que se viva, etc.

Más o menos este serí­a el plan de temas a tocar durante la semana…

• Brackets: en que franja de ingresos estoy para Canadá? Cuánto debo aportar al fisco en función de mi bracket?
• Cuáles son los descuentos que me hace mi empleador en el salario? EI, CPP, QPP, Income tax, Benfits, etc.
• Como calcular mi sueldo neto aproximado? Cuánto es mucho y cuánto es poco? Por hora o por año?