El Programa PRIIME fue creado por Emploi-Québec, si mi memoria no me falla, mas o menos para 2005. Está orientado hacia las PME (las PYME) para tratar de incentivarlas a que tomen inmigrantes en sus filas a cambio de un subsidio de los gastos que ese nuevo empleado genera durante determinado tiempo. El speech políticamente correcto es “ayudar a los inmigrantres que necesiten hacer su primera experiencia de trabajo norteamericana en el dominio de su competencia. Puede tratarse de residentes permanentes que hayan llegado hace menos de dos años o de personas pertencientes a -y aquí viene el eufemismo de siempre- minorías visibles” (algún día nso vamos a dedicar a debatir acerca del concepto “minoría visible”)

La ayuda financiera comprende: el salario (excluído eventuales beneficios) por un período máximo de 30 semanas (entre 7 y 8 meses) para adquirir experiencia en el medio de trabajo, sosten salarial para permitir a otros empleados ayudar al “nuevo” y un par más. Sin ahondar mucho, ayudas económicas a las PYMEs para que se dignen a tomar un “minoría visible” o “un recién llegado” sin chistar.

Mi experiencia ha sido que las PYME o no tienen el menor interés de tomar a nadie aunque les paguen o que directamente no tienen la menor idea de que se trata este programa o, simplemente, ni lo conocen. Entonces, hay que salir a la calle, golpear las puertas y decirles “Mire Señor empleador, si Ud. me toma, yo le puedo caer con el papelito del PRIIME para que Ud. reciba una aydua financiera del Estado” Y no es joda que hay que hacer eso.

Para más información, ver el link de abajo…

Emploi-Québec - Programme d’aide à l’intégration des immigrants et des minorités visibles en emploi (PRIIME)

© Los Ziegler…

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