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Hace un par de semanas me tuve que ir a hacer unos exámenes de sangre que me pidió la Dra. Todo por el tema de mi trombosis, por supuesto. Cuando estaba haciéndome el requisition me pregunta si tenía cobertura médica por que los exámenes no estaban cubierto por la OHIP. Le dije que sí (tengo Sun Life a través de los Benefits de RIM)
Al otro día voy al laboratorio pensando en que seguramente iba a gastar unos 75, 80… 100 dólares como mucho en los 3 exámenes… Cuando la persona que me atendió me dió el número final casi me caigo de c… doscientos setenta y dos dólares. Sí, 272 CAD, 2-7-2. Yo no tengo idea que tenían que buscar en mi sangre, pero me pareció algo excesivo. Aún así… que remedio tenía? Había que hacerlo igual, no? Por suerte, hoy llegó el cheque de Sun Life con el monto exacto que les reclamé.
La verdad, el tema de evaluar los Beneficios adicionales que te propone un empleador es un punto esencial en la búsqueda de trabajo y debe inclinar la balanza al momento de decidir. El sábado hablaba con una persona que tuvo sus dos primeras ofertas laborales: Por un lado de una multinacional en un lugar que me pareció entender como Georgetown, 50 km de ida y 50 de vuelta por la autopista más transitada de norteamérica (la 401), pero… con buen sueldo y excelentes beneficios… La otra, en Kitchener a 10 minutos de su casa pero sin beneficios adicionales y período de prueba por 6 meses en una empresita local. Yo creo que los beneficios inclinan la balanza en una decisión como esta.
Luego… me quedé pensando… Y si esto me hubiera pasado sin tener beneficios adicionales de nadie? No hubiera podido realizarme el exámen que necesitaba mi Dra.? Que pasa en estos casos? Mi salud queda en “stand by” hasta conseguir el dinero? Los que podemos pagar algunas cosas o contamos con ciertos beneficios tenemos mejor acceso a la medicina que los demás? No va esto en contra de los principios básicos del sistema médico local?
Dejo la pregunta para mis comentaristas de siempre, tan sabios ellos…. Y para los que están por venir y ven todo de un rosa más claro que el que debiera ser.
Ahora los dejo que me voy a cobrar el cheque.
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La Sala de Chat de Los Ziegler
Y bueno… el sistema médico y de salud canadiense es el gran despelote del q siempre paro explicando (y criticando) cuando me dicen q en Canadá el sistema médico debe ser de PRIMERA!… sobre este tema no hay mucha vuelta q darle, sólo espero q mis hijos reciban un sistema de salud más bien privado para el q quiera y público para el q no pueda. A nosotros, los de esta generación nos tocará sufrirlo… al final Canadá nos demuestra q no es perfecto, no?
Te puedo preguntar cuanto pagas en Sun Life?, es recomendable? , digo el anio que viene voy para alla y seguro voy a contratar algun servicio. saludos
Joseph, desde mi humilde punto de vista, la teoría es bárbara pero les cuesta llevarla a la realidad. Igual nadie se queda en la calle muriendose por falta de atención.
Fer, puse en el post que era un beneficio de la empresa. No pago nada.
En realidad si pagas, ya que los beneficios son taxables. No se si en Ontario, pero en Quebec uno paga los impuestos por lo que el empleador cubre. Igualmente no es mucho dinero en comparacion a los servicios recibidos.
Guillermo, salvo en Rwanda en la guerra civil no conozco otro lugar donde la gente se muera por falta de atencion. Sin embargo, aqui en Quebec, hay un diario que publica 1 vez por mes : otra victima por falta de atencion medica (y no es para mirar para otro lado).
Pero discutiendo entre nosotros no ganamos nada. Los que deberian discutir y hacer algo son los que manejan la salud en Canada, en vez de dedicarse a manejar autos decapotables y quejarse de lo alto que son los impuestos, porque cuando a ellos les llegue alguna enfermedad terminal, se daran cuenta de que las colas de espera son muy largas para atender la enfermedad. Y sera tarde.
Si Ricardo, lo que te parezca. No hay problema.
Anibal, de un tipo como vos hubiera esperado algo mas inteligente. Se nota que me equivoque. Te analizo… “En realidad si pagas, ya que los beneficios son taxables” Empezás contradiciendo mi respuesta, de entrada y al pedo. Para hacerme quedar como mentiroso? Pero después tratás de arreglarla “No se si en Ontario…” Y si no sabés para que decís que “si pagas” si sabes que yo vivo en On… O no? O es nada más que la costumbre argenta de hablar al pedo y descalificar por deporte? Se nota que los años en Canadá no te sirvieron para aprender mucho.
Estoy de acuerdo con vos,los beneficios son impotantisimos!!!
Tuve un par de propuestas laborales este año y las rechace por falta de beneficios o por tiempo de espera hasta tenerlos(6 meses).Yo tengo Industrial Alliance y no puedo quejarme ,cubre bastante de la parte medica y medicamentos.Por ejemplo un remedio para el colesterol sale cerca de 80 dolares por mes y me cubre el 90 %.
El tema dentista,es UN TEMA.No da para un post,da para un blog completo.Por ejemplo si tenes la mala suerte de que tu hijo necesite aparatos par los dientes,empeza a ahorrar plata o pedi una linea de credito.Por ejemplo los aparatos de mi hija salen cerca de 6000 dolares.Si señores,no es cuento ni exageracion.Un visita al dentista para chequeo,limpieza,fluor,radiografias(no se muy bien para que pero les encanta sacarlas..) aproximadamente 380 dolares.En mi proxima vida sere dentista…
Saludos Guillermo desde Mississauga.
Guillermo:
No solamente en Rwanda la gente se muere por falta de atención. Ya sé que Argentina es una mierda y todo lo que quieras, pero mal que mal estamos acostumbrados y exigimos que se atienda a todo el mundo en un hospital. Sin embargo, en muchísimos países no tan lejanos al nuestro, como ser Chile o Paraguay, si no tenés covertura privada directamente no tenés acceso a la salud (a menos que caigas en un programa de salud por ser viejo o algo similar). La salud en el mundo no es un derecho tan universal como lo asumimos en Argentina.
Cordiales saludos.
Usuario anónimo:
No se de donde sacas la información respecto a la salud en Chile, pero el sistema privado de salud, representado por las Isapres no es el único, ya que existe Fonasa, que da cobertura de salud a quienes no tienen cobertura privada o a aquellos que por decisión propia deciden cotizar mensualmente en dicho organismo y que en muchos casos otorga beneficios mayores que en el caso de las isapres.
Creo que debes informarte mejor antes de emitir opiniones sin fundamentos.
Juan Francisco, parece que este post le ha hecho de imán a mas de un boludo, así que me cuelgo de tu comment para pegarle un poquito al Anonimo este…
A ver… lo de Rwanda discutilo con Ricardo. Uds. son los únicos dos que conozco que anduvieron por ahí (por que si opinan tengo que suponer que conocen, no?) Luego, en ningún momento del post hablo de Argentina… que mierda leíste? O tenés una poronga entre los ojos? Por último, comprate una vida.
Creo q la idea de Guillermo es clara, a veces empezamos un post y nos perdemos. Los beneficios son importantes, tan importantes q pueden decidir en donde vas a trabajar… y creo q es un buen punto a tomar en cuenta a la hora de decidirte donde trabajar.
Y como dice Marisa, yo también quisiera ser dentista en Canadá! (de paso, me voy con toda la dentadura curada). Gracias por el aviso…